Estetista qualificata - part time
Data inserimento:
Inserzionista:
RISORSE SPA
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
RISORSE SPA
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Provincia:
Torino
Torino
Risorse SpA ricerca, per prestigioso centro estetico, una figura professionale di:
Estetista Qualificata - part time
La risorsa selezionata dovrà occuparsi delle seguenti attività:
accoglienza, cura e gestione del cliente;
esecuzione di trattamenti di Beauty e Wellness proposti dal Centro;
manicure e pedicure estetica.
Requisiti richiesti:
Hard Skills:
- qualifica professionale di estetista;
- esperienza, almeno triennale, maturata in servizi di estetica (trattamenti viso e corpo, manicure e pedicure curativo, cerette brasiliane) presso centri estetici;
- conoscenza delle tecniche legate alla nail art.
Soft Skills:
- capacità di organizzarsi e lavorare in autonomia;
- capacità di fidelizzazione del cliente;
- serietà e senso di responsabilità;
- dedizione al lavoro, solarità e gentilezza;
- spirito intraprendente;
- abilità nel problem solving.
Altre informazioni
L'ambiente di lavoro è molto giovanile, professionale e all'avanguardia.
E' previsto un percorso formativo professionale e continuo presso l'Accademia del Benessere.
Orario di lavoro
Part time 30 ore settimanali
4 giorni a settimana dal martedì al sabato
Turni h.12:00–18:00 oppure h.13:00–20:00
E' richiesta flessibilità oraria.
L'offerta di lavoro prevede un contratto iniziale di somministrazione, con finalità di assunzione da parte dell'Impresa Utilizzatrice.
CCNL Acconciatura Estetica Barbieri e Parrucchieri
Zone di lavoro:
Torino centro
Torino sud
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.