Rspp di plant
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Vicenza
Vicenza
Il nostro cliente è una storica azienda italiana con HQ in provincia di Vicenza, oltre 200 dipendenti e un fatturato di circa 80 milioni di euro; il core business dell'azienda è la produzione e la vendita, su scala globale, di macchinari automatici su commessa per diverse tipologie di applicazioni.
In ottica di potenziamento dell'organico, ci ha incaricati di ricercare un/una RSPP.
Il/La professionista avrà le seguenti responsabilità:
- redazione delle procedure di sicurezza e dei documenti di valutazione dei rischi per la tutela dell'ambiente e del personale;
- esecuzione di audit al fine di individuare i fattori di rischio;
- elaborazione delle misure preventive e protettive, inclusa l'individuazione dei Dispositivi di Protezione Individuale più idonei e dei relativi sistemi di controllo.
- conduzione di indagini sugli infortuni e sui mancati infortuni per individuare azioni di miglioramento;
- verifica dei processi produttivi rispetto alle tematiche ambientali, effettuando analisi e campionamenti secondo le normative vigenti;
- formazione del personale in accordo con le normative in vigore, sensibilizzando in materia di sicurezza sul lavoro e di ambiente;
- mantenimento e aggiornamento del sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro ISO45001;
La risorsa ideale:
- ha conseguito un diploma o una laurea ad indirizzo tecnico/scientifico
- ha esperienza pregressa nel ruolo in contesti produttivi industriali
- ha un'ottima conoscenza di leggi e normative in materia di sicurezza e ambiente e delle normative che regolano i sistemi di gestione
- possiede gli attestati di formazione della figura RSPP secondo normativa vigente.
Completano il profilo:
- proattività
- ottime capacità organizzative
- problem solving
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif 1014/BLM.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.