Impiegata/o sicurezza e ambiente
Data inserimento:
Inserzionista:
RUN4JOB SRL
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
RUN4JOB SRL
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Provincia:
Venezia
Venezia
GOOD PEOPLE, Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, seleziona Impiegata/o Sicurezza e Ambiente
Attività:
• Gestione della tracciabilità dei rifiuti aziendali e degli adempimenti previsti dal sistema RENTRI;
• Programmazione degli adempimenti per il rispetto dell’Autorizzazione Integrata Ambientale;
• Aggiornamento e monitoraggio della normativa in materia ambientale e di sicurezza sul lavoro;
• Rilevazione e valutazione dei rischi ambientali e di sicurezza;
• Supporto all'RSPP per garantire il corretto mantenimento e aggiornamento del sistema di gestione integrato salute, sicurezza e ambiente
Requisiti e Competenze Richieste:
• Titolo di studio ad indirizzo tecnico (preferibile Ingegneria o laurea con indirizzo dedicato a Sicurezza e Ambiente o Ingegneria Ambientale);
• Buona conoscenza delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro;
• Ottime capacità organizzative e di gestione documentale;
• Capacità di trasferimento delle conoscenze verso il personale interno; disponibilità ad effettuare formazione in aula.
Titoli preferenziali:
• Qualifica professionale di ASPP;
• Corso per internal auditor
• Requisiti per Formatore per la Sicurezza
È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.