Direttore commerciale
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Treviso
Treviso
Una importante casa vinicola multi-brand veneta con un fatturato complessivo superiore ai 100 milioni di euro ed operante in posizioni di particolare prestigio a livello internazionale e nazionale, ci ha incaricato della ricerca e selezione del/della DIRETTORE COMMERCIALE. L’offerta professionale precede l’inserimento in una delle più importanti realtà vinicole italiane in una posizione di particolare importanza nell’organizzazione aziende e con interessanti progetti di ulteriore crescita. L’inserimento è previsto, dopo un primo periodo di profonda aziendalizzazione, anche in forma ibrida, a condizioni tali da poter soddisfare le migliori candidature.
La persona ricercata, rispondendo alla Direzione Aziendale:
- Avrà la completa responsabilità della direzione commerciale;
- Coordinerà una valida e professionale organizzazione per i mercati nazionali ed internazionali, Horeca e GDO;
- Si interfaccerà con le altre direzioni aziendali, tra cui quella di Marketing e Comunicazione.
Il/La candidato/a ideale:
- Avrà maturato esperienza nel ruolo presso case vinicole strutturate;
- Ha un’ottima conoscenza delle dinamiche di canali Horeca e GDO nazionali ed internazionali;
- Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese e di altre lingue;
- Ha un’ottima capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche e telematiche;
- È disponibile ad effettuare trasferte, viaggi e missioni insiti al ruolo;
- Ha ottime capacità di gestire e motivare la struttura commerciale e le vendite.
Completano il profilo:
- Ottime capacità relazionali e negoziali
- Buone capacità organizzative
- Leadership di tipo collaborativo
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif.809/PTB.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.