Meccanico meccatronico senior per truck
Data inserimento:
Inserzionista:
RISORSE SPA
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
RISORSE SPA
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Provincia:
Torino
Torino
Risorse SpA ricerca, per conto di una rinomata azienda operante nel settore automotive, una figura professionale di:
"Meccanico Meccatronico Senior per Truck"
La risorsa sarà inserita in un deposito dedicato alle lavorazioni fast e si occuperà di interventi tecnici specializzati su motrici di camion.
Attività principali:
-Diagnosi avanzata e risoluzione di guasti meccanici su truck
-Manutenzione ordinaria e straordinaria su motrici di camion
-Sostituzione, riparazione e ottimizzazione di componenti meccaniche
-Coordinamento delle attività di officina per garantire interventi rapidi ed
efficienti
-Supporto tecnico per la formazione dei colleghi junior
Requisiti richiesti:
-Diploma meccanico o equivalente
-Esperienza consolidata nel settore truck, con competenze avanzate sulle
motrici dei camion
-Ottima conoscenza dei sistemi meccanici dei veicoli industriali
-Patente B
-Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività di officina
-Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team
Contratto iniziale di sei mesi in somministrazione, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;
CCNL Metalmeccanica Industria, RAL commisurata all’esperienza e alle competenze;
Percorso di formazione per il conseguimento delle patenti necessarie;
Orario di lavoro: Full-time.
Possibilità di assunzione diretta, in base all'esperienza della risorsa selezionata.
Zona di lavoro: Grugliasco (TO)
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.