Tornitore cnc- senior
Data inserimento:
Inserzionista:
RISORSE SPA
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
RISORSE SPA
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Torino
Torino
Risorse SpA ricerca, per azienda leader nella progettazione e realizzazione di lavorazioni meccaniche:
"Tornitore CNC - Senior"
La risorsa sarà inserita all’interno del team dell’officina meccanica e si occuperà principalmente delle seguenti attività:
-attrezzaggio e setup autonomo del tornio CNC
-programmazione a bordo macchina;
-montaggio e allineamento degli utensili e delle attrezzature necessarie alla
lavorazione;
-regolazione dei parametri di taglio per garantire la conformità alle specifiche --tecniche e tolleranze richieste;
-supervisione del ciclo di lavorazione, con interventi correttivi in caso di
scostamenti o anomalie;
-esecuzione dei controlli dimensionali e qualitativi direttamente a bordo
macchina, con l’utilizzo degli strumenti di misura.
Requisiti richiesti:
-esperienza nell'utilizzo di torni EMCO TURN E65 CNC automatici;
-capacità di programmazione ISO-SIEMENS;
-conoscenza e utilizzo del software CAM ESPRIT;
-autonomia nella tornitura di pezzi singoli e piccole serie;
-capacità di lettura del disegno tecnico e uso degli strumenti di misura.
Completano il profilo affidabilità, proattività e capacità di integrazione all'interno di un team specializzato.
CCNL Metalmeccanica Artigianato
RAL 30.000 – 40.000 €
Orario: Full time
Zona di lavoro: San Mauro Torinese (TO)
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.