Magazziniere - carrellista
Data inserimento:
Inserzionista:
RISORSE SPA
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
RISORSE SPA
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Provincia:
Torino
Torino
Risorse SpA ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e produzione di raccordi per circuiti oleodinamici, una figura di:
"Magazziniere - Carrellista"
La risorsa selezionata opererà in un magazzino automatizzato dotato di sistemi verticali di stoccaggio, che richiedono precisione, attenzione e familiarità con strumenti digitali per la gestione delle merci.
Mansioni principali:
-Movimentazione e stoccaggio di materiali e componenti oleodinamici;
-Utilizzo del carrello elevatore per carico/scarico merci;
-Supporto alle attività di magazzino e logistica interna;
-Collaborazione con il reparto produttivo per la gestione dei flussi.
Requisiti richiesti:
-Esperienza pregressa nella mansione;
-Preferibile patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di
validità;
-Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;
-Automunito;
-Disponibilità immediata.
Costituirà titolo preferenziale l’esperienza nell’utilizzo di magazzini verticali automatizzati (es. Modula, Kardex o simili), nonché la capacità di interfacciarsi con software gestionali per le operazioni di prelievo e stoccaggio.
Ti accoglierà un'azienda all'avanguardia, dotata delle più moderne tecnologie e di sistemi logistici innovativi.
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì h. 08.30-12.30 e 13.30-17.30.
Si prevede un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto in azienda tramite contratto di apprendistato.
Sede di lavoro: Druento (TO)
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.