Per una prestigiosa holding, parte di un solido gruppo internazionale, siamo alla ricerca di un/una COMPLIANCE SPECIALIST. La realtà, con sede a Treviso e attiva nel settore sanitario, è in continua espansione e registra un fatturato annuo di circa 50 milioni di euro. È riconosciuta come realtà dinamica e innovativa, capace di garantire elevati standard qualitativi nei servizi offerti, una solida e strutturata organizzazione interna e una forte attenzione alla compliance e al rispetto delle normative di settore. La persona ricercata si occuperà di: - Monitorare l’evoluzione normativa nazionale e internazionale in ambito compliance, assicurandone la corretta applicazione all’interno dell’azienda; - Aggiornare e ottimizzare la documentazione aziendale, contribuendo alla revisione e al miglioramento continuo delle procedure interne; - Collaborare in maniera trasversale con i diversi dipartimenti e interfacciarsi con enti esterni per garantire la conformità alle normative vigenti, agli standard etici e alle policy interne; - Partecipare a progetti strategici in materia di compliance, supportando l’implementazione di normative relative a Sicurezza, Ambiente, Privacy, Modello 231 e autorizzazioni sanitarie; - Gestire attività di audit e predisporre la documentazione necessaria per i rapporti con gli enti di controllo. Il/la candidato/a ideale: - È in possesso di laurea in Giurisprudenza; - Ha maturato almeno quattro anni di esperienza in ambito legale presso studi professionali affini o contesti aziendali strutturati; - Conosce in modo approfondito la normativa su Sicurezza, Privacy, Ambiente, ISO 9001 e Modello 231; - Ha una solida padronanza del pacchetto Microsoft Office, software gestionali e database aziendali; - Possiede una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Autonomia operativa e attitudine al lavoro in team; - Capacità di lavorare per obiettivi e su progetti complessi; - Problem solving, gestione dello stress, precisione e proattività; - Orientamento all’integrità e alla prevenzione dei rischi. Altre informazioni Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 998/SDG.