Rspp
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Vicenza
Vicenza
Per nostro cliente, dinamica azienda alimentare con HQ nelle vicinanze di Bassano del Grappa e un fatturato superiore ai 60 milioni con oltre 150 dipendenti, stiamo ricercando un/una RSPP.
Il/La candidato/a, rispondendo all’AD e coadiuvato da un collaboratore (ASPP), si occuperà delle seguenti attività:
- individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
- elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo di tali misure;
- elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- proposta, gestione e monitoraggio dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- collaborare con il Datore di Lavoro nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e dei documenti correlati (DUVRI, POS, ecc.);
- redigere analisi degli infortuni, mancati infortuni e segnalazioni, e proposta di azioni correttive;
- verifica periodica delle condizioni di sicurezza, anche tramite sopralluoghi e audit interni;
- aggiornamento continuo in materia di sicurezza secondo quanto previsto dalla normativa;
- essere il referente per gli enti esterni (ASL, INAIL, VV.F., etc.) durante eventuali sopralluoghi;
- aspetti ambientali, come analisi periodiche e monitoraggio dei rischi di emissioni;
Il/La candidato/a ideale:
- ha maturato significativa esperienza nel ruolo o in ambito HSE preferibilmente presso aziende del settore alimentare;
- ha conseguito un diploma o una laurea ad indirizzo tecnico;
- è in possesso di Abilitazione al ruolo di RSPP (moduli A,B,C);
- ha una conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative correlate;
Completano il profilo:
- buone capacità comunicative e relazionali;
- ottima capacità di analisi dei rischi e redazione DVR.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 997/SPT.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.