Industrial electrical engineering manager

Data inserimento:

Inserzionista:
SELEFORM DI GITTI DOTT.SSA CRISTINA & C. S.A.S.
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Brescia
Per conto di un importante gruppo industriale internazionale, operante nella progettazione e produzione di impianti e sistemi tecnologicamente avanzati, stiamo selezionando un Responsabile Ufficio Tecnico Elettrico. Questa figura avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività dell’ufficio tecnico elettrico, contribuendo in modo significativo al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni tecniche, in un contesto industriale strutturato, dinamico e in forte evoluzione. Responsabilità principali Coordinare il team di progettazione elettrica, garantendo l’efficienza operativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali Supervisionare la progettazione elettrica di quadri elettrici, impianti bordo macchina e sistemi integrati Gestire la documentazione tecnica: schemi unifilari e multifilari, cablaggi, distinte base, layout Assicurare la conformità normativa (CEI, IEC, UL, Direttiva Macchine) durante tutte le fasi di progettazione Collaborare con le aree Meccanica, Automazione, Produzione e Qualità per lo sviluppo coordinato dei progetti Partecipare alle fasi di test, collaudo e avviamento, fornendo supporto tecnico specialistico Promuovere la crescita tecnica e professionale del team, attraverso formazione e trasferimento di know-how Profilo ideale Laurea in Ingegneria Elettrica Esperienza di alcuni anni in contesti industriali strutturati (macchinari, impianti, automazione industriale) Competenze tecniche in: Progettazione elettrica per quadri e impianti industriali Utilizzo di software CAD elettrici (preferibilmente SPAC e/o EPLAN) Normative tecniche e sicurezza elettrica Spiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e visione sistemica Leadership tecnica, capacità di gestione delle priorità e propensione al lavoro di squadra Perché candidarsi Azienda solida, strutturata e con visione di lungo periodo Contesto innovativo, orientato al miglioramento continuo Ruolo con reale impatto sull’organizzazione tecnica e sui progetti strategici Percorsi di crescita definiti e attenzione allo sviluppo professionale
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