Progettista di impianti di climatizzazione e refrigerazione
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Mantova
Mantova
Il nostro cliente è una storica azienda con sede in provincia di Mantova, specializzata nella costruzione di impianti di climatizzazione, refrigerazione e processi per il settore alimentare e parte di un gruppo internazionale specializzato nella fornitura di soluzioni ad elevata automazione per processi in ambito alimentare e farmaceutico.
In ottica di potenziamento dell'area Engineering stiamo ricercando una figura di PROGETTISTA DI IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE E REFRIGERAZIONE.
Il/La candidato/a, rispondendo al Responsabile ufficio climatizzazione, si occuperà di:
progettazione di impianti HVAC e frigoriferi destinati ad ambienti di lavorazione, conservazione e trasformazione alimentare
redazione di offerte tecnico-economiche
gestione delle commesse: pianificazione, controllo avanzamento lavori, interfaccia con clienti e fornitori
coordinamento tecnico con uffici interni, produzione e installatori
supporto tecnico in cantiere e supervisione del collaudo impianti
Il/La candidato/a ideale possiede:
laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente
almeno 3/5 anni di esperienza nel settore della refrigerazione e climatizzazione industriale, con applicazioni nel settore alimentare
ottima conoscenza della progettazione termo-fluidodinamica
buona conoscenza delle normative tecniche di settore: (UNI, PED, ASHRAE, Direttiva Macchine...)
Completano il profilo:
buona conoscenza della lingua inglese
esperienza consolidata nella gestione di commesse complesse
proattivit
attitudine al lavoro in team ed alla collaborazione interdisciplinare
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 996/REF.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.