Plant manager assistant
Data inserimento:
Inserzionista:
MP EXECUTIVE SEARCH SRL
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
MP EXECUTIVE SEARCH SRL
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Modena
Modena
Annuncio valido anche per:
Reggio Emilia
Reggio Emilia
Azienda ceramica della provincia di Modena ricerca una figura che possa ricopre il ruolo di Plant Manager Assistant.
Responsabilità:
Supportare il Plant Manager nelle operazioni quotidiane dello stabilimento, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi prefissati.
Gestire la documentazione e la registrazione delle attività di produzione, compresi rapporti, registri e comunicazioni interne.
Coordinarsi con i vari reparti interni, inclusi produzione, logistica, qualità e risorse umane, per garantire un flusso di lavoro senza intoppi.
Contribuire all’implementazione di standard di qualità e di sicurezza, assicurandosi che i protocolli siano seguiti diligentemente.
Partecipare a riunioni di staff e fornire aggiornamenti sullo stato delle operazioni e dei progetti in corso.
Collaborare con il team del Plant Manager per identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative.
Competenze ed esperienza:
Diploma di scuola superiore o laurea in discipline tecniche .
Esperienza pregressa in un ruolo di assistenza o supporto a livello operativo, in Aziende del settore ceramico.
Conoscenza delle pratiche di gestione della produzione e familiarità con gli standard di qualità e sicurezza.
Eccellenti competenze organizzative, con la capacità di gestire diverse attività contemporaneamente.
Orientamento al dettaglio e precisione nel lavoro.
Buone capacità di comunicazione, sia scritta che verbale, per interagire efficacemente con colleghi e dirigenti.
E’ gradita conoscenza della lingua inglese
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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