Progettista meccanico
Data inserimento:
Inserzionista:
Profili&Carriere-INCarriera
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Profili&Carriere-INCarriera
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Bergamo
Bergamo
Realtà dinamica e in forte crescita nel settore degli accessori metallici di lusso, è alla ricerca di un Progettista Meccanico.
Attività:
Progettazione e sviluppo tecnico di nuovi accessori moda in linea con le tendenze stilistiche e i brief creativi.
Realizzazione di modelli 3D e prototipi utilizzando software CAD avanzati.
Definizione delle specifiche tecniche dei componenti, inclusi materiali, tolleranze e finiture.
Collaborazione stretta con l'ufficio stile, i fornitori e i reparti di produzione per garantire la fattibilità tecnica, l'efficienza produttiva e la qualità del prodotto finale.
Analisi e ottimizzazione dei progetti esistenti per migliorare funzionalità, costi e processi produttivi.
Creazione e gestione della documentazione tecnica (distinte base, disegni tecnici, specifiche dei materiali).
Supporto tecnico nella fase di industrializzazione e risoluzione di eventuali problematiche produttive.
Ricerca e valutazione di nuovi materiali e tecnologie applicabili al settore degli accessori moda.
Revamping impianti produttivi aziendali
Richiesta:
Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico affine.
Esperienza comprovata nella progettazione meccanica, idealmente nel settore degli accessori moda, della metallurgia, della microfusione, dello stampaggio o di settori affini.
Ottima conoscenza di software CAD 3D.
Buona conoscenza dei processi produttivi legati alla lavorazione dei metalli e di altri materiali utilizzati negli accessori moda.
Sensibilità per l'estetica del prodotto e comprensione delle dinamiche del settore moda.
Capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli.
Propensione al lavoro in team e ottime capacità comunicative.
Sede di lavoro Bergamo est
Retribuzione a partire da 40k
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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