Hr manager business partner

Data inserimento:

Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Provincia:
Padova
Annuncio valido anche per:
Belluno, Rovigo, Treviso, Venezia, Vicenza, Verona
Per azienda produttiva del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di macchinari industriali e con un organico di circa 200 dipendenti, ubicata al confine tra le province di Padova e Vicenza, siamo alla ricerca di un/una HR MANAGER BUSINESS PARTNER a tempo determinato di 12 mesi, causa trasferta all’estero di un anno del responsabile attuale. La persona ricercata si occuperà di: - Gestione operativa quotidiana delle attività HR, in collaborazione con le figure interne già presenti; - Garantire la corretta applicazione delle politiche retributive e dei sistemi di Compensation & Benefit; - Gestione dell’area amministrazione del personale e coordinamento con il consulente paghe, inclusa la raccolta dei dati da badge e controllo dei giustificativi di assenza; - Gestione del personale compresi ferie, permessi e comunicazioni organizzative; - Coordinamento delle attività di formazione e sviluppo, obbligatorie e facoltative, in collaborazione con i responsabili di funzione; - Partecipare attivamente ai processi organizzativi, assicurando il rispetto delle procedure e delle normative vigenti; - Supporto al processo di selezione e inserimento di nuove risorse. Il/la candidato/a ideale: - È in possesso di diploma o titolo superiore; - Ha maturato un’esperienza significativa in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali; - Possiede competenze solide in ambito amministrazione del personale e Diritto del Lavoro; - Ha una buona conoscenza dei principali strumenti informatici HR e gestionali; - Possiede ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Flessibilità e orientamento al problem solving; - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di transizione; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con figure interne e consulenti esterni. Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 990/MUH.
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