Per azienda del settore automotive con un organico di circa 300 dipendenti, siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY HR MANAGER per missione di 12 mesi. L'impegno richiesto sarà in modalità frazionata, con una frequenza lavorativa minima di circa 2-3 giorni a settimana. La persona ricercata si occuperà di: - Pianificazione e gestione strategica delle attività HR quotidiane, in sinergia con il team interno; - Gestire il budget del personale, effettuando analisi approfondite dei costi e fornendo dati utili per la pianificazione strategica; - Supervisionare tutte le attività connesse all’amministrazione del personale, inclusi la gestione dati, il controllo quadrature ed il coordinamento con il consulente esterno; - Coordinamento delle attività formative, obbligatorie e facoltative, in collaborazione con i responsabili di funzione; - Monitoraggio del sistema integrato di gestione HR (forecasting, budgeting, planning); - Gestire i processi di selezione del personale e curare l’onboarding dei nuovi inserimenti; - Visitare periodicamente le diverse sedi aziendali per mantenere un contatto diretto con i team e garantire una presenza attiva sul territorio. Il/la candidato/a ideale: - È in possesso di diploma o titolo superiore; - Ha maturato un’esperienza consolidata in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali; - Possiede ottime conoscenze amministrative e di Diritto del Lavoro; - Ha una buona conoscenza di software e strumenti per la gestione e l’amministrazione del personale; - Possiede ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e di negoziazione; - Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione; - Pensiero prospettico e competenze organizzative; - Forte orientamento al lavoro di squadra. Durata missione: 12 mesi Fractional: 2-3 giorni a settimana Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 991/FUM.