Java full stack developer
Data inserimento:
Inserzionista:
SINCRONO CONSULENZA Srl
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
SINCRONO CONSULENZA Srl
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Roma
Roma
Gruppo Sincrono, Holding Company ICT di Consulenza e Formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro Cliente su Roma, un Full-Stack Developer Java, l'attività sarà svolta in smart working parziale, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia e innovativi.
RUOLO RICOPERTO:
-Full-Stack Developer Java
COMPETENZE RICHIESTE:
-Capacità di progettare, manipolare e porre query al Database
-Progettare il codice di back-end e le API per l'accesso a questi dati sotto forma di webservices, utilizzando linguaggi come: Java, Python, Ruby, PHP
-Progettare il codice front-end che viene eseguito sulla piattaforma dell'utente, solitamente uno smartphone o un browser web, in linguaggi come: Javascript e le sue librerie, HTML, CSS
COMPETENZE LINGUISTICHE:
-Inglese: Livello dal B2 in poi scritto e parlato
SENIORITY: + 3 anni
SEDE DI LAVORO: Roma (sw parziale)
IMPEGNO: Full Time dal lunedì al venerdì
SI OFFRE:
-Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato.
-Buoni pasto
-Computer aziendale
Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza e che verranno prese in considerazione anche candidature da parte di possessori di P.iva.
Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (Full-Stack_RM)
L'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.