Sales area manager
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Treviso
Treviso
Per nota realtà produttiva, operante in 60 paesi al mondo, specializzata nella produzione di impianti industriali dedicati al settore alimentare, utilizzate in vari settori e definiti su scala di grandi numeri, con circa 900 dipendenti nel mondo, stiamo ricercando una/un SALES AREA MANAGER per alcune zone nelle aree EMEA ed America Latina.
Il/la professionista ricercato/a, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di:
- definire budget e forecast di vendita dell'area di sua competenza;
- presentare il piano commerciale e di prodotto, necessario al fine del raggiungimento degli obiettivi;
- interfacciandosi con l'area Marketing ed Engineering, sviluppare nuove iniziative ed opportunità di vendita;
- coordinare tutte le fasi di lancio dell'offerta e definizione del contratto di vendita.
Ci rivolgiamo ad un/una professionista in possesso di laurea ad indirizzo tecnico, con solido background, preferibilmente proveniente dal settore impiantistica industriale.
Si richiede disponibilità a trasferte e conoscenza fluente della lingua inglese, sarà considerata un valore aggiunto la conoscenza di altre lingue.
Completano il profilo:
- ottime competenze organizzative e gestionali;
- capacità di visione sistemica e strategica;
- problem solving e capacità di negoziazione;
- ottime doti relazionali e comunicative.
Sede lavorativa: Veneto centrale.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv , indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/2003) a EHR, Soc. aut.. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 922/JQG.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.